Membangun Budaya Belajar Bersama, DB Media Rutin Gelar Pelatihan Internal Bulanan

Di tengah dinamisnya perkembangan industri media dan kreatif, peningkatan kapasitas sumber daya manusia menjadi salah satu kunci utama dalam menjaga daya saing serta keberlanjutan sebuah perusahaan. Menyadari pentingnya aspek tersebut, DB Media Indonesia terus berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya berfokus pada pencapaian target bisnis, tetapi juga pada tumbuh kembang setiap anggotanya. Salah satu wujud nyata dari komitmen tersebut adalah dengan diselenggarakannya program “Pelatihan Internal”, sebuah agenda rutin yang dilaksanakan sebulan sekali pada hari sabtu.

• Konsep Pelatihan Internal

  Program Pelatihan Internal ini hadir sebagai wadah belajar mandiri yang dirancang khusus dari, oleh, dan untuk karyawan DB Media Indonesia. Berbeda dengan pelatihan pada umumnya yang mendatangkan pembicara dari luar, kegiatan ini mengusung konsep yang unik, inklusif, dan penuh semangat kebersamaan. Setiap bulannya, pemateri yang bertugas mengisi sesi pelatihan akan diundi secara acak dan bergiliran dari seluruh jajaran karyawan, tanpa memandang divisi maupun tingkat jabatan.
  Sistem pengundian ini diterapkan agar memberikan kesempatan yang sama besar bagi seluruh karyawan. Dengan dipaksa keluar dari zona nyaman, setiap karyawan tertantang untuk mengasah keterampilah berbicara di depan umum, menyusun materi presentasi yang terstruktur, serta melatih kepercayaan diri dalam menyampaikan gagasan di hadapan rekan-rekan kerja. Praktik ini secara tidak langsung turut membina jiwa kepemimpinan dan memperkuat budaya berbagi pengetahuan di dalam ekosistem perusahaan.
  Pada program Pelatihan Internal di DB Media Indonesia karyawan bebas membawakan topik apapun. Materi yang disajikan tidak terbatas pada hal-hal teknis yang berkaitan langsung dengan pekerjaan harian, melainkan mencakup spektrum yang sangat luas, baik di dalam maupun di luar lingkup kerja. Karyawan yang terpilih sebagai pemateri dibebaskan untuk membagikan keahlian, pengalama unik, hingga kegemaran pribadi mereka. Sesi-sesi seperti ini sangat membantu seluuh dibisi untuk saling memahami alur kerja satu sama lain, sehingga koordinasi antar-tim dalam proyek-proyek mendatang dapat berjalan lebih lancar dan harmonis.

• Pelaksanaan Pelatihan Internal

  Suasana pelatihan yang diselenggarakan pada hari Sabtu ini selalu dikemas secara santai namun tetap interaktif dan berbobot. Sesi diskusi dan tanya jawab di akhir presentasi kerap menjadi momen yang paling dinanti, di mana para peserta bebas menyampaikan pandangan, bertanya, atau saling bertukar pikiran secara terbuka. Format yang tidak kaku ini berhasil mengikis sekat-sekat antar-divisi, sehingga hubungan antar-karyawan menjadi semakin erat dan solid

• Harapan Kedepannya

  Melalui keberlanjutkan program Pelatihan Internal bulanan ini, DB Media Indonesia membuktikan bahwa investasi terbaik perusahaan adalah investasi pada pengembangan manusianya. Dengan konsisten menyediakan ruang untuk belajar, berani tampil, dan saling menginspirasi, perusahaan berharap seluruh karyawan tidak hanya berkembang secara profesional dalam karir, tetapi juga tumbuh menjadi pribadi yang kaya akan wawasan dan memiliki semangat pembelajar sepanjang hayat.

Comments